Για την σεξουαλική παρενόχληση στο Δημόσιο - επερώτηση του Νάσου Αθανασίου με αφορμή τα ευρήματα της έρευνας της ΑΔΕΔΥ

ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ

Ο βουλευτής Ανατολικής Αττικής Νάσος Αθανασίου ερωτά τον υπουργό Εσωτερικών σχετικά με την έρευνα του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ για τη σεξουαλική παρενόχληση στον εργασιακό χώρο του δημόσιου τομέα, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της οποίας διαψεύδονται οι παγιωμένες πεποιθήσεις ότι δεν παρατηρούνται περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης στο δημόσιο γιατί υπάρχει ασφάλεια εργασίας, ότι η παρενόχληση ασκείται αποκλειστικά από ανώτερους ιεραρχικά άνδρες σε κατώτερες ιεραρχικά γυναίκες, ότι καταγγέλλεται όταν συμβαίνει και ότι όταν υπάρχει καταγγελία ασκείται δίωξη και τιμωρούνται οι δράστες.

Ο βουλευτής ερωτά τον υπουργό σε ποιες ενέργειες πρόκειται να προχωρήσει το Υπουργείο ώστε να περιορίσει κατά το δυνατόν τα απαράδεκτα φαινόμενα σεξουαλικής παρενόχλησης στους χώρους εργασίας, ώστε να υπάρξει αίσθηση ασφάλειας και κατά το δυνατόν ταχύτερη απόδοση ευθυνών. Επίσης, προτείνει την άμεση συμπλήρωση, επικαιροποίηση και διεύρυνση του Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων, ώστε να επιτευχθεί η αποτελεσματική πειθαρχική δίωξη κάθε φαινομένου σεξουαλικής παρενόχλησης στο εργασιακό περιβάλλον του δημόσιου 

τομέα.

Παραθέτουμε το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

ΣΥΡΙΖΑ - ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ

Αθήνα, 29 Αυγούστου 2022

Ερώτηση

Προς τον κ. Υπουργό Εσωτερικών

ΘΕΜΑ: Σεξουαλική παρενόχληση στο Δημόσιο Τομέα

Την έρευνα του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ για τη σεξουαλική παρενόχληση στον εργασιακό χώρο του δημόσιου τομέα παρουσίασε ο πρόεδρός του κ. Γεώργιος Γιούλος και η υπεύθυνη της ερευνητικής ομάδας, αναπληρώτρια καθηγήτρια του Παντείου Πανεπιστημίου κα Μ. Στρατηγάκη σε συνέντευξη Τύπου στο υπουργείο Εσωτερικών. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της συγκεκριμένης έρευνας, σε καμία περίπτωση δεν ισχύουν οι παγιωμένες πεποιθήσεις

- ότι δεν παρατηρούνται περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης στο δημόσιο τομέα γιατί υπάρχει ασφάλεια εργασίας,

- ότι η παρενόχληση ασκείται αποκλειστικά από ανώτερους ιεραρχικά άνδρες σε κατώτερες ιεραρχικά γυναίκες,

- ότι καταγγέλλεται όταν συμβαίνει και

- ότι όταν υπάρχει καταγγελία ασκείται δίωξη και τιμωρούνται οι δράστες.

Η έρευνα ήταν δειγματοληπτική στο γενικό πληθυσμό των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ παράλληλα διενεργήθηκε και εμπειρική μελέτη ποιοτικού τύπου με τη συμμετοχή είκοσι έξι (26) γυναικών οι οποίες είχαν υποστεί σεξουαλική ή ηθική παρενόχληση στον χώρο εργασίας τους.

Οι συμμετέχουσες/-οντες και στις δύο έρευνες δήλωσαν ότι έχουν γνώση αρνητικών σχολίων, εχθρικής μεταχείρισης ή απρεπούς συμπεριφοράς και συμφωνούν στο ότι δεν υπάρχουν συνέπειες για αυτά τα άτομα που επιδεικνύουν τέτοιες συμπεριφορές.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, οι περισσότερες γυναίκες περιγράφουν ένα